公司说我经常迟到，就把我开除了，但我没有迟到记录，合法吗？

2026.06.20 09:22 来自深圳的网友 139****5001

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司辞退员工应有合法依据，若无证据支持，可能属于违法解除。

回复时间：2026.06.20 09:26

劳动纠纷律师团队

建议你保存好相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

回复时间：2026.06.20 09:51

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