【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有法定权益,公司不能单方面以试用期为由规避赔偿责任。
建议查看劳动合同和相关法律规定,必要时向劳动仲裁机构提交书面材料以维护自身权益。