试用期员工被降薪，是否可以提前解除劳动合同？

若公司无合法理由降薪，员工可依法提出解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。

员工在解除合同前应保留相关证据，如薪资调整通知和沟通记录，以备后续维权使用。