家庭暴力导致员工无法正常工作，公司是否需要承担责任？

2026.06.20 08:32 来自深圳的网友 158****9094

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

家庭暴力属于个人问题，一般情况下公司不承担直接责任，但可提供合理支持。

回复时间：2026.06.20 08:36

劳动纠纷法律援助

员工可向公司说明情况，申请调岗或请假，公司应依法保障员工的合法权益。

回复时间：2026.06.20 09:12

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