劳动仲裁期间，员工可能泄露公司机密，怎么办？

企业可在劳动合同中约定保密义务，并在仲裁中申请法院或仲裁机构对相关材料进行保密处理，防止信息外泄。

建议对涉事员工进行保密教育，必要时可采取内部调查和限制其接触敏感信息的权限，降低泄露风险。