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公司用实物代替员工加班费,是否合法?

2026.06.20 08:27 来自广州的网友 188****2133
诊断报告 报告编码:NO.20260620*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

加班费应当以货币形式支付,单位以实物代替加班费的行为违反相关法律规定。

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员工可以向劳动监察部门举报,或通过劳动仲裁要求公司支付应得的加班费用。

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