【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司威胁员工不给仲裁是违法行为,员工仍可依法向劳动仲裁机构提出申请。
在申请仲裁时,可以将公司威胁行为作为证据提交,以保护自身合法权益。