【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内辞退员工也需符合法律规定,否则员工同样可以申请劳动仲裁。
试用期员工应确认辞退是否符合试用期考核标准,并保留相关证据。