【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需依法承担医疗费、伤残补助金、护理费等费用,并协助员工申请工伤保险待遇。
建议及时与劳动保障部门沟通,确保赔偿流程合法合规,避免后续纠纷。