公司未按约定支付员工股权激励，是否可以维权？

如果股权激励协议明确约定了支付条件和时间，公司未履行可能构成违约，员工可以依法要求公司履行或赔偿损失。

建议先与公司沟通，确认是否存在误解或特殊情况，若无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。