【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有法定工资支付权利,公司未支付工资属于违法行为。
可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿。