用工单位未为派遣员工缴纳社保，是否需要承担法律责任？

2小时前来自杭州的网友 158****4235

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报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷资深顾问

用工单位未依法缴纳社保属于违法行为，可能面临行政处罚或被员工起诉要求赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

建议用工单位及时整改，补缴社保，并与派遣公司明确责任分工，避免法律风险。

回复时间：1小时前

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