【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤导致公司损失,一般情况下公司不能要求员工赔偿,除非员工存在重大过失或故意行为。
公司应依法为员工申请工伤认定,并通过保险等途径处理相关赔偿问题。