【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗后工作地点发生不合理变更,劳动者可以依据劳动合同约定和用人单位是否履行了协商义务来判断其合法性。
建议先与单位沟通了解调岗原因,保留相关书面通知,并在必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。