公司招聘时未经同意查询员工征信，是否违反劳动法？

招聘单位在未取得员工同意的情况下查询征信，可能侵犯员工隐私权，属于不当行为。

员工可向劳动监察部门举报，或通过法律手段要求公司停止侵权并赔偿损失。