【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因赡养父母请假,公司应根据实际情况和法律规定合理处理,不能无故拒绝。
建议员工提前与公司沟通,并提供必要的证明材料,以便公司安排工作。