【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
通常需要劳动合同、加班记录、工资单及身份证明等材料作为证据。
材料越详细,越有利于仲裁机构查明事实,提高胜诉可能性。