【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位不得因员工身份或背景实施歧视行为,员工有权要求其改正并追究相关责任。
建议保留相关证据,如录音、聊天记录等,并向劳动监察部门或工会反映情况,寻求帮助。