【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情期间员工居家办公,若工作内容和工作量未明显减少,公司无权单方面降低工资。
员工应与公司确认居家办公的薪资标准,并保留沟通记录。如有异议,可依法提出申诉或申请仲裁。