员工被辞退后，公司是否需要支付经济补偿和赔偿金？

1小时前来自杭州的网友 189****5886

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷资深顾问

经济补偿适用于合法解除合同，赔偿金则适用于违法解除，两者不能同时适用。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

员工应先确认公司解除合同的合法性，再决定主张经济补偿或赔偿金。

回复时间：44分钟前

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