【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在劳动仲裁中,员工可以就未休年假提出赔偿请求,这是法律赋予劳动者的权利。
建议提前收集相关证据,如考勤记录和公司未安排休假的书面说明,以支持仲裁申请。