高新技术企业如何通过竞业限制协议保护核心技术？

竞业限制协议可以限制员工离职后在特定时间内从事与企业技术相关的竞争性工作，从而保护核心技术。

协议内容应合理设定限制范围和期限，并提供相应的经济补偿，以增强法律效力和员工接受度。