【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动报酬纠纷属于劳动争议,可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
申请前需准备好劳动合同、工资单、考勤记录等材料,以证明对方拖欠工资的事实。