并购后员工的工资和福利是否可以调整？

1小时前来自上海的网友 139****4411

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷专业顾问

工资和福利的调整需与员工协商一致，不得单方面降低原有待遇。

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劳动纠纷专业法务

企业应制定合理的薪酬调整方案，并提前与员工沟通，以减少劳动纠纷的风险。

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