【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付年假工资属于违法行为,员工可依法要求补发工资并申请赔偿。
建议先与公司协商,如协商失败,可向劳动仲裁机构申请维权。