如何判断一个企业在劳动纠纷中是否存在违法解雇行为？

2026.06.20 03:52 来自南京的网友 188****0995

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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判断是否存在违法解雇行为，需看企业是否遵循法定程序、是否有正当理由以及是否给予合理补偿。

回复时间：2026.06.20 03:55

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建议保留相关证据，如劳动合同、解雇通知等，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

回复时间：2026.06.20 04:40

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