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单位降职决定未书面告知,员工如何维权?

2026.06.20 03:44 来自北京的网友 136****9610
诊断报告 报告编码:NO.20260620*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求确认降职决定的无效性。

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劳动纠纷资深顾问

在维权过程中,应收集所有能证明未收到书面通知的证据,如邮件、聊天记录或同事证言。

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