劳务派遣员工在用工单位怀孕期间被安排高强度劳动，是否合法？

2026.06.20 03:35 来自武汉的网友 136****7677

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷专业法务

用工单位安排怀孕员工从事高强度劳动可能违反劳动保护规定，需调整工作内容。

回复时间：2026.06.20 03:39

劳动纠纷资深顾问

员工可向派遣公司提出异议，要求用工单位提供安全、合理的劳动环境。

回复时间：2026.06.20 04:04

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