【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位未保障员工休息休假权利,员工有权申请仲裁维权。
建议收集相关证据,如排班表、考勤记录等,用于仲裁时支持你的诉求。