公司高管因利益冲突殴打他人致轻伤，会受到什么处罚？

公司高管实施殴打行为造成他人轻伤的，可能构成故意伤害罪，需依法承担刑事责任。

建议高管在发生冲突时保持冷静，避免使用暴力，同时公司应建立完善的内部纠纷处理机制。