【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤离职,公司仍需依法承担相应的赔偿责任,包括医疗费和伤残补助。
具体赔偿金额和方式应根据工伤等级和当地劳动保障政策确定。