【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
临时工即使没有签订正式合同,只要能证明实际工作关系,如考勤记录、工资支付凭证等,仍可主张劳动关系。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求确认劳动关系并依法处理工伤赔偿问题。