员工因调岗问题被辞退，如何计算赔偿金？

2026.06.20 03:08 来自广州的网友 138****2567

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

赔偿金通常按员工在公司工作的年限和月工资计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。

回复时间：2026.06.20 03:12

劳动纠纷法律援助

若公司违法解除合同，赔偿金可能为经济补偿的两倍，具体金额需结合实际情况确定。

回复时间：2026.06.20 03:41

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