员工擅自使用公司名称进行个人业务，公司如何处理？

员工未经授权使用公司名称，可能侵犯企业名称权并构成违约。公司可依据劳动合同和相关法律规定追究其责任。

建议收集员工使用公司名称的证据，先进行内部沟通处理，若无效则可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。