单位未按时支付工资，员工能申请赔偿吗？

2026.06.20 02:59 来自重庆的网友 186****8887

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

单位未按时支付工资属于违法行为，员工可以依法要求单位支付拖欠工资及相应的经济补偿。

回复时间：2026.06.20 03:03

劳动纠纷法务团队

建议员工先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身合法权益。

回复时间：2026.06.20 03:37

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