【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
酒驾通常不被认定为工伤,若对认定结果有异议,可以依法申请行政复议,要求重新审查工伤认定的依据。
建议在申请复议时,提供相关证据证明事故与工作无关,或存在其他特殊情况。