精神病患者在劳动关系中被辞退，如何维权？

精神病患者在劳动关系中被辞退，需确认用人单位是否依法履行了相关义务。若患者处于法定保护期，用人单位不得随意解除劳动合同。

建议患者家属或监护人收集相关证据，如医疗诊断证明和辞退通知，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护其合法权益。