【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应提前通知员工搬迁安排,并合理调整工作条件,保障员工的劳动权益。
员工可与公司协商搬迁后的补偿或安置方案,如遇不合理对待可寻求法律支持。