【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法支付员工未休年假的工资。若拒绝支付,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁。
建议员工保留年假记录和相关证明材料,向劳动监察部门举报,或通过法律途径追讨未休年假工资。