【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在员工恢复期间调岗需合理且符合员工身体状况,否则可能构成违法。
员工有权对不合理调岗提出异议,并可申请劳动仲裁维护自身权益。