怀孕员工因产假问题被辞退，如何应对？

2026.06.20 02:14 来自西安的网友 189****6323

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

企业不得因员工休产假而违法辞退，否则可能构成非法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.20 02:18

劳动纠纷资深顾问

员工可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获得经济赔偿，并保留辞退通知和相关证据。

回复时间：2026.06.20 02:29

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