债权债务中，劳务派遣员工因用工单位拖欠工资而产生的债务纠纷应如何处理？

工资拖欠属于劳动纠纷范畴，员工应向派遣单位主张工资支付，而非直接归为债务纠纷。

若派遣单位无力支付，员工可通过劳动仲裁或诉讼程序追讨工资，必要时可申请财产保全。