员工不同意调岗被停薪留职，公司是否需要支付生活费？

若公司单方面停薪留职且无合法依据，员工可主张公司应支付不低于当地最低工资标准的生活费。

员工应与公司沟通明确停薪留职的性质，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。