【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以通过劳动仲裁或诉讼方式要求员工返还属于公司的物品,如能证明物品归属及员工拒绝归还的事实,可依法追回。
建议在员工离职时签订书面交接清单,明确物品归属,便于后续维权。