公司解散后，原法人是否要为员工工资承担责任？

公司解散后，若清算程序未完成或未支付员工工资，原法人可能需承担连带责任，尤其是存在恶意逃避债务的情形。

建议在公司解散前优先清偿员工工资，并保留相关支付凭证，以避免因清算不规范而被追责。