【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果事故被认定为工伤,公司需根据伤残等级支付相应的补助和赔偿。
建议员工申请伤残等级鉴定,并与公司协商赔偿方案,必要时可申请劳动仲裁。