【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗需符合劳动合同约定或经过员工同意,否则可能构成违约或侵权。
员工可收集调岗通知、工资变动记录等材料,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。