员工被无故辞退后，如何证明公司存在违法解除行为？
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员工可以通过劳动合同、工作记录、考勤数据、工资发放情况等证明公司未依法解除劳动合同。
建议保存所有与工作相关的书面和电子证据，并及时向劳动监察部门或律师咨询。
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