单位降职行为是否需提前告知员工？

2026.06.19 23:44 来自南京的网友 137****9704

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深顾问

单位降职行为应提前告知员工，并说明调整原因和依据，否则可能因程序不当引发法律争议。

回复时间：2026.06.19 23:45

劳动纠纷法律援助

员工若未被提前告知，可要求公司说明情况，并记录沟通过程，作为后续维权的依据。

回复时间：2026.06.20 00:38

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