【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为被认定为职务行为,公司可能需要承担相应的法律责任。
建议查看员工是否有授权文件,并保留相关证据,向公司提出索赔或向劳动监察部门投诉。